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La Junta de Gobierno Local del Ilustre Ayuntamiento de Mogán, en sesión celebrada el día 2 de octubre de 2006, aprobó la Oferta de Empleo Público para el año 2006, en la que figuran las plazas vacantes en este Ayuntamiento, con el siguiente detalle:
PERSONAL FUNCIONARIO
1.- Escala de Administración General.
1.1. Subescala Administrativa.
Denominación: Administrativo de Administración General.
Número de vacantes: 1.
Grupo: C.
Nivel de Complemento de Destino: 22.
Sistema de provisión: concurso-oposición.
1.2. Subescala Auxiliar.
Denominación: Auxiliar Administrativo de Administración General.
Número de vacantes: 1.
Grupo: D.
Nivel de Complemento de Destino: 18.
Sistema de provisión: concurso-oposición.
2.- Escala de Administración Especial.
2.1. Subescala Técnica.
Denominación: Arquitecto Superior.
Número de vacantes: 2.
Grupo: A.
Nivel de Complemento de Destino: 30.
Sistema de provisión: concurso-oposición.
2.2. Subescala Técnica.
Denominación: Aparejador.
Número de vacantes: 1.
Grupo: B.
Nivel de Complemento de Destino: 26.
Sistema de provisión: concurso-oposición.
2.3. Subescala Técnica.
Denominación: Licenciado en Empresariales.
Número de vacantes: 1 (en proceso de ejecución).
Grupo: A.
Nivel de Complemento de Destino: 30.
Sistema de provisión: concurso-oposición.
2.4. Subescala Técnica.
Denominación: Técnico de Archivo.
Número de vacantes: 1.
Grupo: B.
Nivel de Complemento de Destino: 26.
Sistema de provisión: concurso-oposición.
2.5. Subescala de Servicios Especiales, Cuerpo de Policía Local, Escala Ejecutiva.
Denominación: Suboficial.
Número de vacantes: 1.
Grupo: B.
Nivel de Complemento de Destino: 26.
Sistema de provisión: concurso-oposición.
2.6. Subescala de Servicios Especiales, Cuerpo de Policía Local, Escala Ejecutiva.
Denominación: Sargento.
Número de vacantes: 2.
Grupo: C.
Nivel de Complemento de Destino: 22.
Sistema de provisión: concurso-oposición.
2.7. Subescala de Servicios Especiales, Cuerpo de Policía Local.
Denominación: Cabo de la Policía Local.
Número de vacantes: 5.
Grupo: D.
Nivel de Complemento de Destino: 18.
Sistema de provisión: concurso-oposición.
2.8. Subescala de Servicios Especiales, Cuerpo de Policía Local.
Denominación: Policía Local.
Número de vacantes: 5.
Grupo: D.
Nivel de Complemento de Destino: 18.
Sistema de provisión: oposición.
PERSONAL LABORAL FIJO
1.- Conserje, Jornada Completa.
Denominación: Conserje.
Categoría Profesional: Conserje.
Número de vacantes: 1.
Sistema de provisión: concurso-oposición.
2.- Peón.
Denominación: Peón.
Categoría Profesional: Peón.
Número de vacantes: 1.
Sistema de provisión: concurso-oposición.
3.- Oficial de 2ª.
Denominación: Oficial de 2ª.
Categoría Profesional: Oficial de 2ª.
Número de vacantes: 1.
Sistema de provisión: concurso-oposición.
4.- Limpiadora.
Denominación: Limpiadora.
Categoría Profesional: Limpiadora.
Número de vacantes: 2.
Sistema de provisión: concurso-oposición.
5.- Limpiadora.
Denominación: Limpiadora T.P.
Categoría Profesional: Limpiadora T.P.
Número de vacantes: 4.
Sistema de provisión: concurso-oposición.
6.- Conductor.
Denominación: Conductor.
Categoría Profesional: Conductor.
Número de vacantes: 1 (en proceso de ejecución).
Sistema de provisión: concurso-oposición.
7.- Oficial de Mantenimiento.
Denominación: Oficial de Mantenimiento.
Categoría Profesional: Oficial de Mantenimiento.
Número de vacantes: 1.
Sistema de provisión: concurso-oposición.
8.- Delineante.
Denominación: Delineante.
Categoría Profesional: Delineante.
Número de vacantes: 1.
Sistema de provisión: concurso-oposición.
9.- Coordinadora de Limpieza.
Denominación: Coordinadora de Limpieza.
Categoría Profesional: Coordinadora de Limpieza.
Número de vacantes: 1.
Sistema de provisión: concurso-oposición.
10.- Técnico de Iluminación.
Denominación: Técnico de Iluminación.
Categoría Profesional: Técnico de Iluminación.
Número de vacantes: 1.
Sistema de provisión: concurso-oposición.
LABORALES TEMPORALES
1.- Auxiliar de Información.
Denominación: Auxiliar de Información.
Categoría Profesional: - - -.
Número de vacantes: 2.
Mogán, a 30 de octubre de 2006.- El Alcalde, p.d., el Concejal Delegado de Personal (S/Decreto nº 855, de 4.5.06), Silverio Hernández Hernández.
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