Estás en:
Considerando que en el artículo 40.2 del Texto Refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto (B.O.E. nº 189, de 8 de agosto), se dispone, después de determinar las cuantías sancionadoras, que "Las sanciones impuestas por infracciones muy graves, una vez firmes, se harán públicas en la forma que se determine reglamentariamente".
De acuerdo con lo establecido en el Real Decreto 597/2007, de 4 de mayo, sobre publicación de las sanciones por infracciones muy graves en materia de prevención de riesgos laborales (B.O.E. nº 108, de 5.5.07), que contiene las formalidades necesarias para la publicación de las referidas sanciones.
Resultando que en el procedimiento sancionador PH-289/08 la sanción impuesta a Clínica Médica y Laboratorios, S.L., mediante Orden nº 238 de la Consejería de Empleo, Industria y Comercio, de fecha 16 de marzo de 2009, ha adquirido firmeza.
Vistas las disposiciones citadas y demás que resulten de aplicación,
R E S U E L V O:
Único.- Ordenar que se haga pública en el Boletín Oficial de Canarias la siguiente sanción:
- Nombre o razón social de la empresa sancionada: Clínica Médica y Laboratorios, S.L.
- Sector de actividad a que se dedica: actividades médicas.
- Número de Documento Nacional de Identidad de las personas físicas o Código de Identificación Fiscal de las personas jurídicas: B36779320.
- Domicilio social: Avenida Zamora, 48, 1º (36204-Vigo).
- Infracción cometida: artículo 13.11 del Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley de Infracciones y Sanciones en el Orden Social "El incumplimiento de los derechos de información, consulta y participación de los trabajadores reconocidos en la normativa sobre prevención de riesgos laborales".
- Sanción impuesta: 45.000,00 euros.
- Fecha de extensión del Acta de Infracción: 31 de julio de 2008.
- Fecha en la que la sanción adquiere firmeza: 7 de junio de 2009.
Las Palmas de Gran Canaria, a 2 de octubre de 2009.- El Director General de Trabajo, el Jefe de Servicio de Régimen Jurídico y Coordinación (Orden nº 688, de 18.9.09), Sebastián Palmés Pérez.
© Gobierno de Canarias